ガソリンスタンド– tax –
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入社2年目の成長記録。失敗を恐れず「振り返り」と「先回り」で行動できるプロへ(S.Sさん / EneJet札幌北5条)
前職は鉄の成分研究者——異業種から飛び込んだS.Sさんが、失敗のたびに徹底的に振り返り、先回り行動ができるスタッフへと変貌を遂げるまでの2年間を語っていただきました。 -
アルバイトから主任へ。苦手意識を克服し、笑顔の接客と新人教育で店舗を支える(R.Wさん / EneJetアサヒビール園前 主任)
アルバイトで入社し、正社員登用後に主任へ昇格したR.Wさん。人前が苦手だった彼女がセールストークコンテストで入賞し、後輩育成に奮闘する——ガソリンスタンドでの成長ストーリーを聞きました。 -
全員が目標を共有し、切磋琢磨。ガソリン販売を前年比140%超に引き上げたチームの作り方(T.Mさん / セルフ長万部 マネージャー)
個人実績管理グラフを独自に導入し、スタッフ全員が自分の目標と進捗を可視化できる環境を構築したT.Mさん。ガソリン販売量を前年比140%超に伸ばした、長万部店のチームマネジメント術に迫ります。 -
「会話が好き」を武器に、未経験からトップセールスへ(S.Oさん / EneJet二十四軒)
高校生のアルバイトから正社員へとステップアップしたS.Oさん。「お客様と話す時間が好き」というコミュニケーション力を武器に、クレジットカード・LINE会員獲得で社内ナンバーワンを達成。接客のプロへの成長ストーリーを聞きました。 -
国境を越えた仲間と共に働く。外国人材の夢を応援するグローバルな職場環境
インドネシア・ベトナム・ミャンマーなどから外国人材を迎え入れ、日本語教育や生活サポートを手厚く行う中和石油グループ。国籍を問わず互いに助け合い、ともに夢を叶える職場文化をご紹介します。 -
年齢にとらわれない「健康経営」。定年65歳・継続雇用で長く活躍できる中和石油グループ
実質的な定年廃止・役職定年撤廃——中和石油が目指すのは「80歳まで意欲がある限り働ける会社」。そのための健康経営施策や全世代が安心して働ける環境整備の取り組みを紹介します。 -
髪型・ネイル自由、女性店長も活躍。多様なライフスタイルに寄り添う職場づくり
ガソリンスタンド=男性の職場というイメージを覆し、髪型・ネイルの自由化、LGBTQ福利厚生適用宣言、子連れ出勤検討まで進める中和石油。多様な個性が輝ける職場の実態を紹介します。 -
セルフガソリンスタンドご案内スタッフ(パート・アルバイト)〖EneJet末広東/旭川市〗
《EneJet末広東》セルフガソリンスタンド 店頭ご案内スタッフ募集。車の知識不要。インセンティブで最高時給1,800円が狙える!ヘアカラー・ネイル自由。 -
セルフガソリンスタンドご案内スタッフ(パート・アルバイト)〖EneJet西町店/札幌市西区〗
《EneJet西町店》セルフガソリンスタンド 店頭ご案内スタッフ募集。車の知識不要。インセンティブで最高時給1,800円が狙える!ヘアカラー・ネイル自由。 -
セルフガソリンスタンドご案内スタッフ(パート・アルバイト)〖EneJetモエレ沼SS/札幌市東区〗
《EneJetモエレ沼SS》セルフガソリンスタンド 店頭ご案内スタッフ募集。車の知識不要。インセンティブで最高時給1,800円が狙える!ヘアカラー・ネイル自由。
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