2008年にアルバイト、というかパートとして入社しました。勤め先にガソリンスタンドを選んだのは、「近かったから」です。主婦のパートですから、家から通いやすいというのは大切なポイントでした。

　パート勤務を始めた後、2年経って、社員登用試験を受けて正社員になりました。このタイミングで、危険物取扱者乙種4類資格をとっています。正社員になって増えた仕事としては、仕入れや在庫管理の仕事もするようになりました。ちなみに、正社員になっても、異動はありませんでした。なのでありがたいことに職場は自宅から近いままでした。 その後は2015年には主任に昇進しサブマネージャーになります。もちろん自宅から近い、同じお店です。 

　2019年に、当時フルサービス店だった白石店をセルフスタンドであるEneJet（※1）に改装するタイミングで、店長として異動。ついに異動ですね。その後、同年にアサヒビール園前がEneJetとしてリニューアルオープンするのにあわせて、店長として異動してきました。2022年からは「販売サービス部EneJet担当」という役職にもついています。  

※1 EneJet：ENEOSのセルフサービス店のブランド。｢Energy｣と、素早さ・勢いの良さを表す｢Jet｣を組み合わせたオリジナルワード。

　ガソリンスタンドに勤めているんですが、私、全く車に興味ないんです。入社時もなかったし、いまもないです。

　最初は、「車に興味ないけど大丈夫だろうか……」とか思っていたりしたんですが、いざ始めてみると、興味がなくても全然働けました。ガソリンスタンドだから、車に興味がある人が働いているイメージありますし、もちろん車が好きな仲間もいます。でも、興味なくても全然問題ないです。「未経験」「主婦」でも、すごく働きやすかったです。

　店舗全体で仲が良かったり、女性でも働きやすいところはすごくいいところだと思っています。私の店舗はほぼ女性しかいないんです。そういう、女性でも働きやすいのが、すごくいいところですね。アサヒビール園前だけではなくて、中和石油のEneJet全体として、女性の比率が非常に高いです。

　今、中和石油のセルフのスタンドがほとんどEneJet店になって、主婦でも働きやすい環境は私が働き始めた時よりも整っていますね。時間の融通が利きやすく、働きやすい時間で働けるようになっていると思います。

　と、ここまではよい話ばかりなのですが、辛いことも一つお話しすると、それは冬です。除雪と、寒さですね。これは北海道で働いている限り、ある程度仕方がないことでしょうか。

　今のお仕事で大切なのは、基本的に、お客様を固定化する、つまりリピーターになっていただくために、会員カードを作ってもらうことです。やることは明確なので、わかりやすいと思います。

　その中で、EneJetは表彰があるので（ENEOS全国優秀SS表彰制度※2）そこで表彰されたら更に嬉しいですけど、一番はやっぱりお客様に褒められたいと思っています。お客様に「いいスタンドだね」と言われると、すごくうれしい。自分のことじゃなく「いいスタンドだね」とか「素敵なスタッフがいるね」とか言ってもらえるのが、すごく嬉しいです。

　これから挑戦したいことについては、私は挑戦したいことは全部挑戦して実現できてきました。ENEOS表彰の（EneKey）部門賞で、北海道連続１位を獲得したり、洗車収益も目標収益を達成できたりなど…それを維持することと、次は自店だけではなく自分のグループのEnejet店も盛り上げていきたい。　　　　

　今は課長になったので、これからは中和石油Enejet全体のスタッフ育成に力を入れていきたいと思っています。それといま自分の店にいるスタッフたちが、ほかの店舗に行っても、どこに行っても通用するような育成をしていけたらいいなと思っています。  

※2 ENEOS全国優秀SS表彰制度：全国のENEOSの特約店のうち優秀な実績を上げたSSを表彰する制度です。総合賞・部門賞の２部門がある。部門賞で、アサヒビール園前は、ENEOSカード部門賞、EneKey部門賞を受賞している。