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表彰・実績– tax –

すべて社内イベント多文化共生新事業・DX制度アップデート表彰・実績年次レポート
  • 中和グループ表彰制度 沖縄旅行

    豪華景品や「沖縄旅行」も。活気あふれる表彰制度が生む、挑戦する社風

    年間200名規模の合同新年会、社内表彰、ENEOS全国優秀SS表彰——沖縄旅行まで贈られる手厚い評価制度が社員のモチベーションを高めます。「頑張りを全力で称える」中和石油の文化を紹介します。
    2026年4月2日
  • 「灯油デリバリーコンテスト」で磨く技術と信頼。』というメインの見出し。見出しの下には『A.Sさん(灯油配送 マネージャー)/コンテストで技術向上と安全意識を高める。』という紹介文がある。 画像右側には、笑顔でカメラを見つめる男性社員(A.Sさん)が立っている。彼は『EneJet』とロゴが入った青いユニフォームを着用し、名札には『灯油配送 A.Sさん』と書かれている。彼は『デリバリーコンテストで磨く安全と接客! 未経験から成長中!』と書かれたアクリル板を掲げている。

    安全と接客のプロを育てる冬の風物詩。「灯油デリバリーコンテスト」で磨く技術と信頼

    毎年冬前に開催される「灯油デリバリーコンテスト」。車両点検・安全確認・笑顔の接客を総合的に競うこのイベントは、単なる技術大会ではなく事故防止とサービス品質向上の大切な機会です。
    2026年4月2日
  • 中和グループ表彰式の様子 新年会 札幌アサヒビール園で開催

    年間表彰式レポート — ちゅうわ大賞・社長賞・優秀社員賞を発表!

    2024年10月〜2025年9月を対象とした年間表彰式を実施。ちゅうわ大賞・社長賞・日本語努力賞・優秀社員賞・SS部門彰の受賞者をご紹介します。
    2026年2月28日
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💬 社員インタビュー
  • 社内イベントの仕掛け人。苦労を乗り越え、部署や国境を越えた「社員の笑顔」を創り出す(D.Kさん / 法人営業部 係長) 社内イベントの仕掛け人。苦労を乗り越え、部署や国境を越えた「社員の笑顔」を創り出す(D.Kさん / 法人営業部 係長)
  • 未経験の業務への挑戦。資格取得を経て、不動産管理の現場で自分らしいキャリアを描く(Nさん / 不動産部) 未経験の業務への挑戦。資格取得を経て、不動産管理の現場で自分らしいキャリアを描く(Nさん / 不動産部)
  • 入社2年目の成長記録。失敗を恐れず「振り返り」と「先回り」で行動できるプロへ(S.Sさん / EneJet札幌北5条) 入社2年目の成長記録。失敗を恐れず「振り返り」と「先回り」で行動できるプロへ(S.Sさん / EneJet札幌北5条)
  • アルバイトから主任へ。苦手意識を克服し、笑顔の接客と新人教育で店舗を支える(R.Wさん / EneJetアサヒビール園前 主任) アルバイトから主任へ。苦手意識を克服し、笑顔の接客と新人教育で店舗を支える(R.Wさん / EneJetアサヒビール園前 主任)
  • 全員が目標を共有し、切磋琢磨。ガソリン販売を前年比140%超に引き上げたチームの作り方(T.Mさん / セルフ長万部 マネージャー) 全員が目標を共有し、切磋琢磨。ガソリン販売を前年比140%超に引き上げたチームの作り方(T.Mさん / セルフ長万部 マネージャー)

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