■リード文
中和石油では、業務外でも社員同士の親睦を深めるため「従業員会」が主導して多彩なイベントを定期的に開催しています。ブルーベリー狩り・BBQ・クルーザーによる小樽港クルージング・円山登山——どのイベントも社員の家族や子供たちも参加でき、「パパ・ママ社員の家族サービスになる」と大好評です。
■何があったか
年間を通じてさまざまな従業員会イベントが開催されています。休日に果樹園でのブルーベリー狩りやBBQを行い、自社保有の大型クルーザーで小樽港マリーナから海に出るクルージングも実施。国の天然記念物に指定されている円山での合同登山会も人気のイベントです。これらには社員の家族・子供たちも参加でき、外国人スタッフも一緒に楽しめる配慮がされています。
■なぜ取り組んだか
業務上の接点が少ない部署間や、日本人・外国人スタッフ間の交流を促進するためです。仕事の場だけでは生まれにくい「人と人の繋がり」を、楽しいアクティビティを通じて作ることで、職場の風通しの良さと一体感を育んでいます。
■社風・働き方として何が伝わるか
「社員の生活全体を大切にする」という姿勢が伝わります。家族も招待できるイベントは、「安心して長く働ける職場」のシンボル。部署や国籍の壁を越えた和やかなコミュニケーションが、日常の業務にも良い影響をもたらしています。
■求職者にとってのポイント
・プライベートも充実させながら働ける環境
・家族を大切にする文化が根付いている
・外国人スタッフも含め、多様なメンバーと仲良く働ける
・「会社が社員の絆を大切にする」と実感できる制度がある
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